Importante corporación líder en el sector agroindustrial y de exportación de frutos de alta calidad se encuentra en la búsqueda activa de un Ingeniero Agrónomo o Técnico Agrónomo con visión comercial para desempeñarse como Ejecutivo de Productores. Esta posición es fundamental dentro de nuestra estructura operativa, ya que actúa como el puente estratégico entre la capacidad productiva del campo y las exigencias de los mercados internacionales más competitivos. El candidato ideal debe poseer una combinación equilibrada de habilidades técnicas agrícolas y competencias en gestión de relaciones de negocios, orientadas siempre a la excelencia operativa y al cumplimiento de estándares globales de inocuidad y calidad.
La misión principal del cargo consiste en establecer vínculos de confianza a largo plazo con nuestra red de proveedores agrícolas. Buscamos a un profesional capaz de entender los desafíos del huerto y transformarlos en oportunidades de exportación exitosas, garantizando que cada etapa del proceso, desde la floración hasta el despacho final, cumpla con las métricas de rendimiento y las certificaciones requeridas. Es una oportunidad diseñada para personas proactivas, con capacidad de autogestión y un profundo interés por el desarrollo del rubro frutícola en Chile.
Responsabilidades y funciones estratégicas en el área técnica
El profesional seleccionado asumirá la responsabilidad de coordinar integralmente la relación con los productores asociados. Esto implica un seguimiento riguroso de los contratos vigentes, asegurando que los compromisos de volumen y calidad se cumplan según los cronogramas establecidos. La labor no es meramente administrativa, requiere una presencia activa y asesoría técnica constante para que la fruta alcance los calibres, coloración y condiciones fitosanitarias exigidas por los clientes en el extranjero. El ejecutivo deberá evaluar el desempeño de los huertos de manera periódica, promoviendo la implementación de buenas prácticas agrícolas y ofreciendo retroalimentación técnica que permita una mejora continua en los procesos de cosecha.
Asimismo, el rol exige una coordinación fluida con los departamentos internos de la exportadora, tales como las áreas de logística, calidad y comercialización. El candidato deberá verificar que cada lote de producto cumpla con las especificaciones de empaque, trazabilidad y normativas de inocuidad alimentaria. Parte de sus funciones incluirá la gestión de alertas tempranas ante posibles incidencias climáticas o de plagas que puedan afectar la proyección de la temporada, trabajando de la mano con los equipos de agronomía para mitigar riesgos y asegurar la continuidad operativa del suministro.
Gestión comercial y desarrollo del mercado frutícola
Más allá de la supervisión en terreno, esta posición demanda un análisis estratégico del mercado de exportación. El Ejecutivo de Productores debe mantenerse actualizado sobre las tendencias de variedades, fluctuaciones de precios internacionales y ventanas comerciales para orientar de manera efectiva a los productores en sus decisiones de siembra y cosecha. La gestión financiera también es un pilar del cargo, brindando apoyo en la búsqueda de fuentes de financiamiento para los agricultores y optimizando el uso de insumos para mejorar la rentabilidad de toda la cadena de valor.
La construcción de relaciones sólidas es vital. El profesional debe ser capaz de negociar y gestionar deudas o créditos agrícolas, buscando siempre la sostenibilidad financiera de los productores. La meta es fortalecer la red de proveedores de la empresa, identificando nuevas oportunidades de captación de huertos y aumentando la competitividad de la exportadora mediante una comunicación transparente y efectiva en todas las fases del ciclo productivo.
Requisitos del candidato y formación académica
Para postular a esta vacante, es indispensable contar con el título profesional de Ingeniero Agrónomo o Técnico Agrónomo de una institución reconocida. Valoramos especialmente a aquellos profesionales que posean entre uno y dos años de experiencia previa en cargos de gestión de productores o asesoría técnica comercial en el sector frutícola. Se considerará una ventaja competitiva el conocimiento específico sobre procesos de exportación, certificaciones internacionales y manejo de cultivos de exportación tradicionales de la zona central de Chile.
Buscamos a alguien con excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar bajo presión durante los periodos de cosecha y una fuerte orientación al detalle. Es fundamental contar con disponibilidad para trabajar de manera presencial en la zona oriente de Santiago y realizar visitas frecuentes a terreno según las necesidades de los productores asignados. El manejo de herramientas digitales de gestión y software de trazabilidad será evaluado positivamente durante el proceso de selección.
Beneficios corporativos y condiciones laborales
Ofrecemos integrarse a una empresa con sólida trayectoria y prestigio en el mercado, donde la estabilidad y el crecimiento profesional son pilares fundamentales. El contrato inicial será a plazo fijo por un periodo de tres meses, con la posibilidad real de pasar a contrato indefinido sujeto a la evaluación de desempeño y al cumplimiento de los objetivos planteados. La jornada laboral es de tiempo completo, de lunes a viernes en horario de oficina, permitiendo un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal.
La renta ofrecida es altamente competitiva y se encuentra alineada con los estándares actuales del mercado para profesionales del área agrícola en la Región Metropolitana. Además, proporcionamos un ambiente de trabajo colaborativo, donde la transferencia de conocimiento y el aprendizaje continuo son parte del día a día. Garantizamos total confidencialidad durante todo el proceso de reclutamiento y selección de los postulantes.